Un epoca d’oro, parte 2 – Economia delle DAO

Le organizzazioni autonome decentralizzate (DAO) sono destinate a cambiare radicalmente l'economia introducendo un nuovo paradigma di proprietà collettiva, processo decisionale e condivisione dei profitti. Sfruttando al meglio la tecnologia blockchain per la trasparenza e la fiducia, le DAO democratizzano le operazioni commerciali, consentendo una più ampia partecipazione alle attività economiche.

Questo processo sfida le norme convenzionali della governance aziendale e degli investimenti, dando vita a un'economia più resiliente, adattabile e allineata con gli interessi collettivi dei suoi partecipanti.

Le DAO hanno il potenziale unico di ristabilire la trasparenza nelle gerarchie organizzative grazie ad un diverso modo di gestire le decisioni della leadership e dell'esecutivo. In una DAO è guadagnato e attuato in modo affidabile attraverso l'automazione delle soluzioni blockchain. Questo modello è un approccio più inclusivo, in cui gli stakeholder influenzano e beneficiano direttamente del successo dell'organizzazione. In settori che vanno dalla finanza alle arti creative, le DAO facilitano una distribuzione più equa della ricchezza e del potere, promuovendo l'innovazione e la collaborazione tra reti globali.

Valorizzare le risorse, insieme

L'impatto delle DAO sulla forza lavoro globale è poliedrico. In primo luogo, le DAO democratizzano il processo di finanziamento consentendo a chiunque di contribuire e beneficiare di iniziative di successo. Il crowdfunding riduce le barriere all'ingresso sia per le aziende che per le imprese, favorendo un panorama economico più inclusivo. La governance condivisa nelle DAO garantisce che tutti i membri abbiano voce in capitolo nelle decisioni chiave, tra cui la direzione strategica, l'allocazione delle risorse e le modifiche alle politiche. Questo processo decisionale collettivo conferisce non solo potere ai dipendenti, ma allinea anche i loro interessi con il successo dell'organizzazione, portando a team più motivati e impegnati.

La forza nei numeri trustless

Le DAO per investimenti sono un potente esempio di come le risorse vengono messe in comune e gestite, sfruttando DAO trasparenti e sicure. Queste DAO consentono di unire le risorse finanziarie di un gruppo collettivo di investitori in un ambiente trasparente e privo di fiducia. Ogni transazione, decisione di investimento e distribuzione dei profitti viene registrata sulla blockchain, garantendo una visibilità completa e tracciabilità. Questa trasparenza genera fiducia tra i membri, che possono vedere chiaramente come vengono utilizzati i fondi e come vengono prese le decisioni.

Le decisioni relative all'allocazione dei fondi sono prese attraverso un processo di voto democratico, in cui il voto di ogni membro è spesso ponderato in base al suo contributo o al suo stake. Questo non solo decentralizza il processo decisionale, ma lo allinea anche agli interessi di tutti i membri, promuovendo un senso di appartenenza e di responsabilità collettiva.

Sistemi trasparenti, automatici e condivisi

Le DAO rivoluzionano il modo in cui le risorse possono essere accumulate, gestite e distribuite all'interno di un'organizzazione. Permettono alle risorse di essere aggregate da vari enti e individui e di essere utilizzate per finanziare diverse iniziative.

Sistemi di contribuzione aperti

Le DAO apportano trasparenza ed efficienza, realizzando al contempo operazioni commerciali senza alcun rischio. Gli smart contract, contratti auto-esecutivi con i termini dell'accordo scritti direttamente nel codice, agevolano processi automatizzati come aumenti di stipendio, promozioni o licenziamenti. Questi processi si basano su criteri predefiniti e sul voto dei membri, garantendo l'equità e riducendo i pregiudizi. Un aspetto unico delle DAO risiede nella loro capacità di fondere alcuni aspetti del socialismo e del comunismo, dove esiste una proprietà e una responsabilità collettiva, con le dinamiche incentivanti del capitalismo. Nelle DAO, gli stake di proprietà vengono assegnati in base al contributo, non distribuiti liberamente. Questo sistema basato sul merito premia chi apporta valore, allineando gli sforzi individuali al successo collettivo dell'organizzazione. È una miscela potente che incentiva la partecipazione e premia i contributi autentici, favorendo un ambiente economico equilibrato e inclusivo.

Questo modello economico ibrido è un approccio rivoluzionario, che combina i migliori elementi di diversi sistemi economici. Dimostra il potenziale per un futuro economico più armonioso e sostenibile. Allineando gli obiettivi individuali con quelli collettivi, le DAO possono aprire la strada allo sviluppo di pratiche commerciali innovative, inclusive ed eque, sfruttando l'intelligenza collettiva e gli sforzi di una community eterogenea per guidare il progresso e la crescita equa.

Aumenti in tempo reale e crescita trasparente

Per premiare i membri per i loro contributi costanti, le DAO possono integrare meccanismi innovativi come i token Proof of Attendance (POAP). I POAP sono certificati digitali, verificabili on-chain, che riconoscono e registrano la partecipazione di un individuo a specifiche attività della DAO. Questo sistema può essere adattato in modo ingegnoso per incentivare e riconoscere uno sforzo e un impegno costante all'interno di una DAO. Per esempio, traendo spunto dai videogiochi, questi token POAP possono essere utilizzati per applicare moltiplicatori ai salari dei dipendenti. Così facendo, si aggiunge un elemento di gamification alla struttura retributiva. I dipendenti che contribuiscono costantemente alla DAO, partecipando a riunioni, completando compiti o contribuendo a decisioni chiave, guadagnano token POAP. Questi token collegati alla struttura salariale, agiscono come un moltiplicatore, aumentando i guadagni. Questi possono anche sbloccare un aumento permanente del reddito di base di un lavoratore a seguito dell'accumulo di un numero di token POAP prestabilito e ben definito. Questo sistema fornisce una ricompensa tangibile e immediata per la partecipazione attiva e il contributo. Una differenza sostanziale rispetto ai modelli tradizionali, in cui i dipendenti spesso aspettano le revisioni annuali per sperare in un aumento di stipendio.

Questo approccio crea un modello di retribuzione dinamico e reattivo. Incoraggia un impegno costante e premia i membri non solo per i risultati ottenuti, ma anche per il loro coinvolgimento attivo e la loro dedizione alla missione dell'organizzazione. Favorisce una forza lavoro più motivata e impegnata, vedendo una correlazione diretta tra i contributi quotidiani e i guadagni. Allinea gli incentivi individuali con gli obiettivi collettivi della DAO, favorendo la produttività complessiva e il successo.

L'economia delle DAO è un approccio trasformativo e più equilibrato all'organizzazione e al funzionamento delle imprese. Si distacca dai modelli gerarchici convenzionali top-down, aprendo la strada a un sistema radicato nella collaborazione e guidato dal coinvolgimento della community. Creano una sinergia che non solo promuove l'equità e la trasparenza, ma produce sistemi economici più solidi e capaci di adattarsi a contesti in continuo mutamento.

Un futuro ricco di opportunità

Una DAO inizia con una base solida: un whitepaper e/o un business plan completo. Questi documenti sono essenziali e delineano la visione, gli obiettivi, le strategie operative e le esigenze finanziarie della DAO. Il passo successivo è la progettazione e la strutturazione della DAO. Questo implica la definizione dettagliata dei finanziamenti necessari, l'identificazione delle competenze e dei ruoli essenziali e la definizione di un quadro di governance. Attirare investimenti e sostegno è fondamentale per dare vita a una DAO. L'offerta dei token per la governance, che forniscono diritti di voto e uno stake nella DAO, ai fondi di venture capital e agli investitori della community è una pratica comune. Per proteggere gli interessi degli investitori, il rilascio dei fondi può essere subordinato all'adempimento di tutti i ruoli necessari e alla condizione che la DAO sia pronta per il lancio.

Questo approccio di finanziamento, attuato utilizzando sistemi immutabili e auto-esecutivi, garantisce la sicurezza degli investimenti e assicura che il DAO sia completamente attrezzato e operativo prima di entrare in funzione. Tale approccio completo, dalla pianificazione al finanziamento, apre la strada a un lancio di successo e a un'operatività sostenibile di una DAO, e generare valore attraverso un sistema globale che consente alle idee di prendere rapidamente piede e di essere sviluppate.

Decentralizzare la scienza

Sfruttando sistemi aperti e trasparenti, le DAO si prestano a modificare radicalmente il modo in cui i progetti di ricerca vengono selezionati, finanziati e gestiti.

1. Invito aperto a presentare proposte: i ricercatori di tutto il mondo possono presentare i loro progetti direttamente alla DAO. Questo invito pubblico garantisce che una gamma diversificata di idee, comprese quelle provenienti da regioni o discipline sottorappresentate, vengano prese in considerazione.
2. Trasparenza nelle votazioni e nell'assegnazione dei fondi: Il processo decisionale in una DAO si svolge attraverso un meccanismo di voto trasparente. I membri del DAO, che possono includere scienziati, accademici e persino il pubblico, esaminano e votano le proposte.
3. Collaborazione nella ricerca e nello sviluppo: Questo incoraggia gli sforzi collaborativi, in quanto i membri possono contribuire con le loro competenze, fornire feedback o addirittura partecipare alla ricerca.
4. Responsabilità e misurazione degli effetti: Le DAO possono implementare meccanismi per tracciare l'impatto e i risultati della ricerca finanziata. Dal momento che tutte le transazioni e le milestone sono registrate sulla blockchain, si ha la garanzia della responsabilità e la possibilità di misurare efficacemente l'impatto della ricerca.
5. Condivisione degli utili e reinvestimento: Se la ricerca porta a innovazioni o prodotti redditizi, i profitti possono essere condivisi tra i membri della DAO e reinvestiti in ulteriori ricerche. In questo modo si crea un ciclo sostenibile di finanziamenti all'innovazione, guidato dal successo dei propri sforzi.

Eliminando le barriere tradizionali e sfruttando il potere dell'intelligenza e delle risorse collettive, le DAO possono accelerare il progresso scientifico e l'innovazione come mai era stato possibile nei sistemi chiusi e spesso burocratici che dominano i tradizionali modelli di finanziamento della ricerca.

Codebase DAO e OSS incentivato

Un DAO di sviluppatori che utilizza una piattaforma Git verificabile e on-chain rappresenta un approccio innovativo allo sviluppo collaborativo del software. Questa struttura consente agli sviluppatori di contribuire a un progetto in modo trasparente e decentralizzato, guadagnando potenzialmente anche grazie ai loro contributi.

1. Contributo e collaborazione: Gli sviluppatori contribuiscono risolvendo i problemi che vengono tracciati e gestiti sulla piattaforma Git on-chain del progetto. In questo modo tutti i contributi vengono registrati in modo trasparente sulla blockchain. Il DAO opera su un sistema di votazione per le decisioni più importanti, tra cui la scelta delle PR da unire al repository principale. I voti possono essere ponderati in base a fattori quali i contributi passati di uno sviluppatore, lo stake nel DAO o altri criteri predeterminati.
2. Processo decisionale trasparente: Tutte le decisioni, dall'accettazione delle PR ai cambiamenti strategici del progetto, sono prese in modo trasparente e registrate sulla blockchain. Questo processo aperto crea fiducia nella community e garantisce che ogni azione sia verificabile.
3. Meccanismo di condivisione dei profitti: Gli sviluppatori della DAO possono guadagnare attraverso un sistema di condivisione degli utili. Se il progetto genera entrate, sia attraverso vendite dirette, licenze o altri mezzi, una parte di questi profitti viene distribuita tra i contributori, e l'importo è tipicamente basato sui contributi dello sviluppatore, sul suo stake nella DAO o su altri fattori rilevanti.

Questo modello potrebbe avere un impatto significativo sull'approccio ai progetti open-source e allo sviluppo di software condiviso, fornendo un quadro scalabile ed efficiente per l'innovazione e la condivisione dei profitti.

La DAO del 21° secolo. Not Fake News

Un'agenzia di marketing o di stampa che operi come DAO potrebbe presentare un modello innovativo ed efficiente per la creazione, la distribuzione e la condivisione dei profitti dei contenuti. Ecco un esempio di come potrebbe essere strutturata e funzionare una DAO di questo tipo:

1. Struttura e finanziamento: I finanziamenti potrebbero essere raccolti attraverso una vendita di token che rappresentano uno stake nella DAO. La DAO potrebbe avere diversi livelli di membership, dai membri principali che gestiscono le decisioni amministrative e strategiche ai collaboratori che si concentrano sulla creazione di contenuti.
2. Distribuzione del lavoro attraverso i Bounty: Gli incarichi di lavoro, come le relazioni, la scrittura o i compiti di marketing, verrebbero pubblicati in forma di bounty sulla piattaforma della DAO. I collaboratori, tra cui giornalisti, scrittori e marketer, possono raccogliere questi compensi in base alle loro competenze e ai loro interessi. Il lavoro completato viene sottoposto a revisione, che potrebbe essere effettuata da altri membri del DAO o da un sistema automatico, garantendo la qualità e l'aderenza agli standard.
3. Condivisione dei profitti (un tema comune alle DAO): I ricavi generati da pubblicità, abbonamenti o sottoscrizioni tornano al DAO. I profitti potrebbero essere distribuiti tra i membri in base al loro possesso di token o al loro contributo. Ad esempio, il completamento degli incarichi fa guadagnare ai contributori più token, aumentando la loro quota di profitti.
4. Trasparenza e fiducia: Questo approccio aperto favorirebbe anche il feedback della collettività, allineando maggiormente il lavoro dell'agenzia agli interessi e alle tendenze del pubblico.

In questo modello, un'agenzia di marketing o di notizie DAO sfrutta la tecnologia blockchain per creare un ambiente trasparente, efficiente e collaborativo. La distribuzione del lavoro tramite bounty allinea gli incentivi individuali con gli obiettivi dell'organizzazione e la condivisione automatica dei profitti assicura un sistema di ricompense equo e basato sul merito. Questo approccio potrebbe potenzialmente portare a contenuti di notizie e marketing più dinamici e reattivi, guidati da una comunità di collaboratori diversificata e appassionata. La trasparenza delle DAO crea fiducia tra i membri e con gli stakeholder esterni. Questo ambiente favorisce un ambiente di lavoro più meritocratico ed efficiente, in cui le prestazioni e i contributi sono riconosciuti e premiati in modo oggettivo. Integrando questi elementi, le DAO hanno il potenziale per rimodellare non solo l'economia, ma anche l'etica stessa di come percepiamo il lavoro, il valore e la collaborazione nell'era digitale.

Implementazioni pratiche e efficaci

Le DAO potrebbero offrire un approccio innovativo al sistema scolastico o distrettuale. In un sistema scolastico diretto dalle DAO, tutte le parti interessate, compresi insegnanti, genitori, studenti e membri della collettività, potrebbero avere l'opportunità di partecipare ai processi decisionali. Per ragioni simili, le DAO offrono anche un modo più trasparente, efficiente e democratico di gestire le donazioni, trasformando potenzialmente il panorama della beneficenza. Le municipalità locali e le organizzazioni non profit mondiali potranno beneficiare di diversi vantaggi significativi:

1. Trasparenza e responsabilità: Sia per i genitori di un sistema scolastico che per i donatori di organizzazioni non profit, i partecipanti possono vedere esattamente dove vanno i fondi e come vengono utilizzati, aumentando la fiducia nel processo di donazione. Le DAO possono distribuire i fondi direttamente senza intermediari, riducendo il rischio di cattiva gestione o corruzione.
2. Processo decisionale democratico: le decisioni sull'allocazione dei fondi sono spesso prese attraverso il voto collettivo dei membri. Questi possono includere genitori e insegnanti, donatori e beneficiari e altre parti interessate, assicurando che la distribuzione dei fondi rifletta le priorità e le esigenze della collettività che serve.
3. Riduzione dei costi operativi: Automatizzando molte attività amministrative con la logica degli smart contract, le DAO possono operare con costi operativi inferiori rispetto alle organizzazioni caritatevoli tradizionali. Ciò significa che una percentuale maggiore di fondi può essere destinata direttamente alla causa benefica sostenuta.

Un mondo plasmato da molti

Decentrando il controllo e abbracciando un modello di governance collettiva, le DAO sono pioniere nella ridistribuzione del potere e della ricchezza. Questo cambiamento rappresenta un netto contrasto con i tradizionali modelli centralizzati, dove il potere e i profitti sono spesso concentrati nelle mani di pochi. In una DAO, il successo e la direzione non sono determinati solo da un gruppo selezionato di leader, ma sono il risultato dell'azione collettiva e del processo decisionale dei suoi membri, siano essi contributori, investitori, utenti fedeli o qualsiasi altro stakeholder.

Rimodellare l'economia alla fonte

L'idea che i detentori di token della rete si rivolgano alle DAO per dirigere il flusso di nuovi token offre un nuovo approccio al funzionamento dei sistemi economici e alla creazione di valore. Una soluzione in netto contrasto con la tradizionale generazione e distribuzione di denaro, come nel sistema americano con la Federal Reserve e le banche centrali.

Nel nuovo sistema, la creazione di nuovi token (analoga al conio di nuova moneta da parte della Federal Reserve) avviene in modo trasparente e coerente. A differenza del processo opaco e non controllato della Federal Reserve, questa produzione di token è mutevole, ma le modifiche possono essere attuate solo attraverso il consenso della comunità. In questo modo si garantisce che l'inflazione della valuta della rete sia prevedibile, controllata e allineata con gli interessi degli stakeholder, anziché essere decisa arbitrariamente da un'autorità centralizzata. Il ruolo svolto dalle banche centrali nel sistema tradizionale viene reimmaginato attraverso il meccanismo dello staking. I possessori di token hanno il potere di investire i loro token in specifiche DAO costruite sulla rete. Questa partecipazione non solo sostiene lo sviluppo e l'espansione della rete, ma allinea anche le priorità dell'economia con gli interessi della collettività. A differenza delle banche centrali, che incanalano i capitali a loro discrezione, spesso con pregiudizi, questo modello democratizza la direzione e la distribuzione della nuova ricchezza. I possessori dei token sono in grado di decidere attivamente quali DAO sostenere, influenzando direttamente la crescita e il valore della rete.

Inoltre, questo modello permette di ridefinire le ricompense economiche per i partecipanti. Invece di dover affrontare rendimenti di risparmio costantemente inferiori al tasso di inflazione, come avviene nei sistemi bancari tradizionali, gli staker di questa rete DAO possono guadagnare rendimenti annui percentuali (APY) superiori al tasso di inflazione. Questo cambiamento non solo dà potere agli individui offrendo loro un rendimento reale sui loro investimenti, ma ridistribuisce anche i benefici dell'inflazione dalle banche centralizzate alla community in generale. Gli Stakers sostengono le DAO e, a loro volta, ricevono un rendimento che non solo preserva ma potenzialmente aumenta il loro potere d'acquisto. In sintesi, questo modello sottrae il controllo dell'economia a entità centralizzate come la Federal Reserve e le banche centrali, ridisegnando la gerarchia economica. Mette il potere di direzione economica e i benefici dell'inflazione nelle mani della gente comune, allineando la crescita economica agli interessi collettivi e premiando attivamente la partecipazione allo sviluppo della rete.

In attesa di essere realizzato

L'economia DAO è un grande mondo. Si tratta di un sistema economico nuovo e coraggioso, che promette un approccio più equo, trasparente e guidato dalla comunità alla creazione e alla distribuzione del valore. Tuttavia, questo futuro non si costruirà da solo. Richiederà sistemi potenti, dinamici e scalabili per sbloccare la vera potenza delle DAO e inaugurare una nuova era di opportunità economiche e trasparenza.

Le DAO devono essere flessibili, devono avere gli strumenti giusti e devono avere accesso a protocolli sofisticati per gestire le varie complessità e le esigenze di logica aziendale.

Oggi chiunque può lanciare un DAO come smart contract, ma non hanno la capacità di imporre permessi personalizzati ai membri e confinano i DAO a un'unica rete, qualunque sia quella su cui sono stati inizialmente implementati. L'economia DAO non è qualcosa che si può realizzare attraverso un sistema di organizzazioni sparse e frammentate. L'economia DAO richiede una notevole dose di ponderatezza e lungimiranza, e richiede un sistema progettato dalle fondamenta appositamente per questo.

La buona notizia è che quel sistema sta per arrivare grazie a...

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